Product Managers, designers UX/UI, directeur·rices artistiques, vidéastes : nous recrutons les profils qui conçoivent vos produits et donnent forme à votre marque. En CDI, en freelance, à temps partagé ou en abonnement. Shortlist sous 48 heures pour un·e freelance, sous 5 jours pour un CDI.
48 h
pour une shortlist freelance
5 jours
pour une shortlist en CDI
100 %
des portfolios et profils présentés étudiés et rencontrés en entretien
Un portfolio dit plus qu’un parcours. Avant de vous présenter un·e designer ou un·e vidéaste, nous analysons ses réalisations, sa démarche et sa capacité à travailler avec vos équipes. Et pour un·e Product Manager, nous regardons les produits livrés et les décisions prises, pas seulement les intitulés.
Une refonte, une campagne, un lancement : le design arrive par vagues. Le freelance as-a-Service est pensé pour ce rythme. Vous réservez un volume de jours chaque mois et vous les placez sur ce qui compte vraiment, une maquette à produire, une identité à décliner, une vidéo à monter. Les jours non utilisés sont reportables d’un mois à l’autre et vous gardez la main sur les priorités.
Les profils que nous recrutons
Fixer la vision, arbitrer la roadmap, structurer les équipes.
Pour les postes de direction, découvrez notre offre Executive Search
Comprendre les utilisateurs, prioriser et livrer les bonnes fonctionnalités.
Concevoir et lancer des produits qui intègrent l’intelligence artificielle.
Pour les profils techniques IA, découvrez notre page Recrutement Tech & IA
Rendre un produit numérique simple, utile et agréable.
Construire une identité forte et la décliner sur tous les supports.
Raconter votre marque en images, du tournage au montage.
Nos formats
Pour installer durablement un·e Product Manager, un·e designer ou un·e manager dans votre équipe. Shortlist sous 5 jours.
Pour une refonte, un lancement ou une compétence pointue sur une durée définie. Shortlist sous 48 heures.
Un·e Head of Product ou Head of Design senior quelques jours par semaine, pour structurer la fonction avant un recrutement en CDI.
Un volume de jours mensuel pour accéder à des designers et vidéastes seniors, mobilisables selon vos priorités du mois. Les jours non utilisés sont reportables.
Notre méthode
Discovery ou delivery, UX ou UI, identité de marque ou supports de campagne : nous définissons ce que le profil doit produire, et le format le plus adapté.
Approche directe des profils en poste et activation de notre vivier de designers, vidéastes et Product Managers freelance.
Revue de portfolio pour les créatifs, analyse des produits livrés pour les Product Managers. Chaque candidat·e est rencontré·e en entretien.
Peu de profils, tous qualifiés et disponibles, avec leurs travaux et une synthèse au regard de vos critères.
Lancement de mission, onboarding sur votre charte ou arrivée en CDI : nous restons présents jusqu’à ce que la collaboration soit lancée.
Pourquoi FlexTalent
Cas clients
« Les freelances proposés ont systématiquement livré un travail de qualité dans les délais, sans qu’on ait besoin de beaucoup de suivi. »
« Quelqu’un sur qui on peut compter quand les délais sont très serrés. »
« On ne perd pas de temps à recadrer des profils qui ne correspondent pas. »
Wendy BechetLes Product Managers et Product Owners, les profils de direction produit et design, les designers UX/UI et Product Designers, ainsi que les créatifs : directeur·rices artistiques, graphistes, motion designers et vidéastes.
L’abonnement design, c’est le modèle Freelance as-a-Service appliqué au design. Vous choisissez un pack de tokens ou un abonnement mensuel, et chaque prestation correspond à un nombre de tokens fixé en amont dans nos catalogues. Vous les consommez à votre rythme, selon vos priorités du moment, avec la possibilité d’en ajouter si besoin. Vous payez pour une mission réalisée, pas pour du temps passé.
Nous étudions son portfolio, sa démarche et sa manière de présenter ses choix, puis nous le ou la rencontrons en entretien. Vous recevez les travaux les plus pertinents avec chaque profil présenté.
Si le produit est au cœur de votre activité et doit évoluer en continu, le CDI s’impose. Pour un lancement, une phase de discovery ou un renfort ponctuel, un·e Product Manager freelance permet d’avancer rapidement.
L’UX/UI Designer conçoit l’expérience et l’interface. Le Product Designer va plus loin : il ou elle participe aussi à la recherche utilisateur et aux choix produit, en lien étroit avec le Product Manager.
Sous 48 heures pour un profil freelance, sous 5 jours pour un recrutement en CDI.
Décrivez-nous votre besoin en 30 minutes. Nous vous dirons quel profil et quel format vous feront vraiment avancer.
Décrire mon besoinPage mise à jour le