nos modèles

    Freelance as-a-Service, fractional ou CDI : le bon talent, au bon format

    Shortlist sous 48 h en freelance, sous 5 jours en CDI.

    Ils nous confient leurs recrutements Tech, Data et Marketing

    Logo CelioLogo RingoverLogo AssessFirstLogo NeobrainLogo DécouvertesLogo The Bitcoin SocietyLogo Amada ProductionLogo The Sanctuary GroupLogo Women Sales Club
    notre philosophie

    Le bon modèle, pour le bon besoin, au bon moment.

    Chez FlexTalent, nous croyons qu'il n'existe pas un seul modèle de collaboration, mais le bon modèle pour vous.

    Comment ça fonctionne, concrètement ?

    Un processus en 4 étapes, simple et efficace pour démarrer rapidement votre collaboration

    On échange sur votre besoin

    Un premier échange pour bien cerner vos enjeux, vos objectifs et le périmètre de la mission.

    2 modèles de collaboration

    Chez FlexTalent, 2 modèles selon votre besoin

    Renfort freelance ou recrutement CDI :
    vous choisissez le bon format pour votre projet.

    Le plus demandé

    Renfort Freelance

    Pour un besoin urgent, ponctuel ou structurant

    Idéal pour

    • Débloquer un projet critique
    • Renforcer une équipe sous pression
    • Apporter une expertise rare ou senior
    • Tester un profil avant un éventuel CDI

    Modalités

    • Premier profil sous 48h
    • Facturation au TJM
    • Mission de 3 mois à 1 an
    Long terme

    Recrutement CDI

    Pour un poste clé à pourvoir durablement

    Idéal pour

    • Recruter un rôle stratégique
    • Structurer une équipe sur le long terme
    • Sécuriser un savoir-faire en interne
    • Construire votre futur leadership

    Modalités

    • Short-list sous 5 jours
    • % du salaire brut annuel
    • Garantie de remplacement incluse

    Vous hésitez entre les deux ? Parlons-en 15 minutes.

    Échangeons !

    Comment on fait ça ?

    Un vivier de plus de 200 experts pré-sélectionnés

    Accédez à un pool d'experts soigneusement sélectionnés pour répondre à vos besoins spécifiques en marketing digital.

    De solides Skills en recrutement

    Notre expertise en recrutement nous permet d'identifier les talents les plus adaptés à vos problématiques métier.

    Une bonne connaissance du Growth Marketing jusqu'au Design

    Notre compréhension approfondie de ces domaines nous permet de mieux cerner vos besoins et de vous proposer les expertises adéquates.

    Un modèle qui valorise les free-lances

    Nous soulageons les freelances de la prospection et des démarches chronophages, en leur offrant des missions enrichissantes et récurrentes, pour qu'ils puissent se concentrer sur l'essentiel : délivrer.